Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, “8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar ilk işe başlama tarihlerinden sonra 15 yılı tamamladıklarında ve toplamda 3600 güne ulaştıklarında son çalıştığı firmada 1 yılın üzerinde çalışması varsa kendi isteği ile kıdem tazminatlı işten ayrılabilir! Bu hak 1 defaya mahsus değildir” uyarısında bulundu